La crise du covid-19 a largement impacté les relations au travail, d’autant plus dans le secteur du tourisme, qui souffre aujourd’hui d’un manque d’attractivité.
“Les enjeux tels que la qualité de vie au travail, la certitude de se rendre utile, la bonne rémunération, la fin du travail à la chaîne et la possibilité de recourir au télétravail doivent être pris au sérieux” nous explique notamment Julien Buot, directeur d’ATR, Sylvie Da Silva, directrice de TravelPro Formations (membre ATR) et Thomas Loubert, cofondateur de Togezer (membre ATR).
Les formations professionnelles s’adaptent à ces nouveaux enjeux, permettant de développer de nouvelles techniques de management, des méthodes agiles de travail et d’organisation.
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