La crise du covid-19 a largement impacté les relations au travail, d’autant plus dans le secteur du tourisme, qui souffre aujourd’hui d’un manque d’attractivité.
« Les enjeux tels que la qualité de vie au travail, la certitude de se rendre utile, la bonne rémunération, la fin du travail à la chaîne et la possibilité de recourir au télétravail doivent être pris au sérieux » nous explique notamment Julien Buot, directeur d’ATR, Sylvie Da Silva, directrice de TravelPro Formations (membre ATR) et Thomas Loubert, cofondateur de Togezer (membre ATR).
Les formations professionnelles s’adaptent à ces nouveaux enjeux, permettant de développer de nouvelles techniques de management, des méthodes agiles de travail et d’organisation.
> Pour tout savoir, l’intégralité de l’article de la Revue Espaces est à retrouver en cliquant ici.
