Lionel Rabiet, Directeur de Voyages d’Exception, lance un nouveau concept baptisé “Vis ma vie”. Il témoigne lors de la semaine des métiers.
En effet, une fois par an, Lionel Rabiet propose à ses équipes de permuter leurs postes afin de découvrir celui d’un autre membre de l’équipe. Par exemple, embarquez à bord d’un bateau de croisière le temps d’une journée pour occuper le poste “d’accompagnateur(ice)”. Les bénéfices sont doubles : des salariés ravis de découvrir un nouveau poste et mieux informés sur les produits vendus, les difficultés rencontrées par leurs collaborateurs(ices) opérationnel(e)s.
Ce dispositif de ressources humaines vise à pérenniser ses équipes ! La politique RSE avancée de Voyages d’Exception lui a valu le titre de membre labellisé Agir pour un Tourisme Responsable.
Lionel Rabiet s’exprime également dans cet article sur l’image d’un emploi dans le tourisme et les problématiques liées au recrutement.
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